3月9日,齐鲁医药学院附属医院(新泰市人民医院)邀请清华大学医学院健康中国领导力研究中心共同主任、清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任周生来教授来院授课,开展健康管理调研指导和专题讲座,我院院长张传军,党委书记李树臣等院领导和医院中层参加。
授课在热烈的掌声中开始。周生来教授以《后新冠时代医生护士如何当》为题,介绍了当前医改背景下公立医院管理的普遍现状,并从管理体制创新、运行机制创新、服务模式创新三个方面,分别阐述了医院如何办、科室如何管、科主任、护士长如何当、医生、护士如何当,由浅入深,以点带面。
三个多小时讲座,周生来教授的讲座内容丰富、形式多样,风趣幽默、引人入胜。此次授课主旨突出、观点新颖,现场气氛活跃,为大家带来了一堂营养丰富、生动实际的健康课,为开展健康管理教育,建设健康新泰注入了新思维、新动力。
张传军最后总结到,健康远远比我们想象的更重要,医护人员只有把健康理念的关注度前移,通过理念的转变,才能更好地把疾病管理起来,不但把健康理念根植于我们内心,更要拓展到整个社会,真正让我们每个人受益。相信通过周教授的授课,我们又站到了转变理念的前沿,我们一定会赢得医院长远的发展,同时也赢得更多人的健康。
周生来教授简介
中国老年保健协会老年疾病与健康管理分会会长、中国县域医院院长联盟医院发展专家委员会主任委员、清华大学医学院健康中国领导力研究中心共同主任、清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任、中国医院协会疾病与健康管理专业委员会创始主任委员、中国中医科学院客座研究员、中国民族卫生协会中医医院工作委员会首席专家。1985 年毕业于北京医科大学,曾在首都医科大学、国家卫生部、天坛医院、安贞医院就职,是我国首位获得美国加州大学Health-MBA 之人,回国后任安贞医院副院长多年,是“全民健康管理”与“现代职业化医院管理” 理念与模式的首创者及践行者。倡导三甲医院走创新性发展的道路并提出了“管理体制、运行机制、服务模式”三大创新一体化的完整模式及体系,是我国医院经营管理专业的稀缺性人才和医院职业化管理的标志人物。
周生来教授集国外先进的医疗行业管理理念、方法以及自己的医院管理工作实践和系统思考为一体,归结为《现代职业化医院管理模式》、《全民健康管理》、《如何当好科室主任、护士长》、《后新冠时代医生护士如何当》、《健康与领导力—如何为祖国健康工作 50 年》等系列课程及教材。他在自己本职工作之余,深入基层医院、高等院校及党政机关,为广大医院管理人员、医务工作者及各级领导干部传授全民健康管理、健康与领导力、医院管理职业化的理念、知识及方法,至今共培训各级各类医院院长 2 万余名,各级党政干部数十万名,为全国 600 座城 市的千余家三甲医院进行了全体中层干部及医护员工骨干培训,并担任 50 余家三级以上医院名誉院长或首席医院管理专家。