超强“外脑”蔡强离(li)任(ren)太保(bao)寿险总经理，金融女将兼任(ren)临时负责人(ren)，革新怎样(yang)变(bian),公司,长航(hang),我国太保(bao)

如(ru)今，蔡强到期(qi)离(li)任(ren)的传闻随着太保(bao)寿险的一纸公告正式落地。

时间回到2020年，我国太保(bao)广罗贤士，寻找一名具(ju)有国际化视野(ye)的行业领军人(ren)才，推动“长航(hang)举措”落地。2021年3月，蔡强加入太保(bao)寿险，出任(ren)总经理（首(shou)席执行官）。依附正在保(bao)险领域丰富的履历和国际化视野(ye)，蔡强被业内称为超强“外脑”。

蔡强出生(sheng)于1967 年 7 月，其保(bao)险职(zhi)业生(sheng)涯始于美国，长期(qi)任(ren)职(zhi)于外资保(bao)险机(ji)构，他曾任(ren)法国安盛(sheng)保(bao)险团体（美国公司）个(ge)险营销(xiao)员、地区经理、地区总监，法国安盛(sheng)保(bao)险团体（香港公司）个(ge)险总经理、首(shou)席执行官。

2009年，蔡强加入友(you)邦(bang)保(bao)险，出任(ren)友(you)邦(bang)我国首(shou)席执行官，并全面负责友(you)邦(bang)保(bao)险正在我国的寿险业务，2017年-2020年出任(ren)友(you)邦(bang)团体区域首(shou)席执行官。服务于友(you)邦(bang)保(bao)险的11年间，蔡强主(zhu)动推动友(you)邦(bang)我国的营销(xiao)员体系的革新和区域寿险代价业务的快速进展，带动公司业绩增进，被誉为友(you)邦(bang)保(bao)险的转型功臣(chen)。

离(li)开友(you)邦(bang)保(bao)险后，蔡强还曾短暂就(jiu)职(zhi)于微医团体副董(dong)事长兼总裁，后来(lai)接过我国太保(bao)抛出的橄榄枝，成为太保(bao)寿险“长航(hang)举措”的主(zhu)要推手。

面对市场变(bian)更和挑衅(xin)，2021年初，我国太保(bao)寿险推出五年“长航(hang)举措”计划，领先主(zhu)动开启全面深化转型。

“长航(hang)转型核(he)心正在于从‘人(ren)海盈余(yu)’驱动转向‘人(ren)才盈余(yu)’驱动。”蔡强表示，长航(hang)转型核(he)心策略主(zhu)要涵(han)盖五个(ge)方(fang)面：一是职(zhi)业营销(xiao)；二是代价银保(bao)；三是产服体系；四是公司治理、风控与投资；五是文(wen)化与领导力(li)的改变(bian)。

截至2023年6月，“长航(hang)举措”一期(qi)工程已完成落地，阶段(duan)性成效符合预期(qi)。傅(fu)帆正在业绩会上称，寿险的长航(hang)转型启动以(yi)来(lai)，谋划业绩呈现了优越的进展态势。新业务代价增速正在行业内也是领先转正并持续增进。多元化的渠道(dao)扶植也渐渐成效，全部队伍的姿(zi)态跟业务的质量正在不断的优化。这也符合团体董(dong)事会和谋划管理层的预期(qi)。

我国太保(bao)2023年财报显示，太保(bao)寿险纵深推进“长航(hang)”代价转型，多元渠道(dao)助力(li)新业务代价完成优越增进，整年完成新业务代价109.62亿(yi)元，同(tong)比增进19.1%。

数据显示，2023 年，太保(bao)寿险署(shu)理人(ren)渠道(dao)完成范围保(bao)费1954.78亿(yi)元，同(tong)比增进3.0%，个(ge)中期(qi)缴新保(bao)范围保(bao)费261.75亿(yi)元，同(tong)比增进32.3%；太保(bao)寿险银保(bao)渠道(dao)完成范围保(bao)费380.69亿(yi)元，同(tong)比增进12.5%，个(ge)中期(qi)缴新保(bao)范围保(bao)费 90.24亿(yi)元，同(tong)比增进170.2%，新业务代价同(tong)比增进115.6%。

同(tong)时，蔡强正在任(ren)期(qi)内也夸大客户(hu)洞察的紧张性，构建(jian)了客户(hu)驱动的“产品+服务”体系，以(yi)满足客户(hu)不断升级(ji)的需求。

“自(zi)蔡强加入太保(bao)寿险以(yi)来(lai)，融入公司文(wen)化，并带来(lai)了先辈的寿险营销(xiao)理念，和公司既有的管理团队共同(tong)推进扶植高素(su)养署(shu)理人(ren)队伍，为寿险的‘长航(hang)’转型做出了主(zhu)动孝敬(jing)。”傅(fu)帆正在业绩会上说(shuo)。

革新仍正在途中，三大方(fang)向推进“长航(hang)”二期(qi)工程

蔡强离(li)任(ren)后，太保(bao)寿险董(dong)事长潘艳(yan)红(hong)出任(ren)临时负责人(ren)，公司后续革新也备受存(cun)眷。

潘艳(yan)红(hong)是一名金融女将，1969年8月出生(sheng)，她卒业后便加入我国太保(bao)，正在太保(bao)寿险的进展史中扮演(yan)偏紧张角色，从财务副总监一路晋升为总经理、董(dong)事长。

2019年3月，钱仲华因工作辞去(qu)太保(bao)寿险时任(ren)总经理职(zhi)务，太保(bao)寿险董(dong)事会指定潘艳(yan)红(hong)女士作为临时负责人(ren)代行公司总经理职(zhi)权。半年后，潘艳(yan)红(hong)正式出任(ren)总经理职(zhi)务，成为太保(bao)寿险首(shou)任(ren)女性总经理。2021年6月，潘艳(yan)红(hong)正式晋升为太保(bao)寿险董(dong)事长。现正在，她还同(tong)时担任(ren)太保(bao)寿险执行董(dong)事、太保(bao)资产董(dong)事、太保(bao)资源董(dong)事长、我国太保(bao)寿险香港董(dong)事会主(zhu)席。

太保(bao)寿险现正在已启动“长航(hang)”二期(qi)工程，此前一期(qi)工程的核(he)心是专注(zhu)渠道(dao)转型，二期(qi)工程的核(he)心则是专注(zhu)内勤转型，市场也颇为存(cun)眷未来(lai)的转型方(fang)向。

“‘长航(hang)’二期(qi)工程以(yi)组织(zhi)变(bian)更做先导，围绕以(yi)客户(hu)为中心的代价制(zhi)造，持续将‘长航(hang)’举措向纵深推进。”潘艳(yan)红(hong)正在我国太保(bao)2023年度业绩发布会上表示。

潘艳(yan)红(hong)称，未来(lai)，“长航(hang)”二期(qi)将主(zhu)要围绕三个(ge)方(fang)面来(lai)举行推进：一是延续一期(qi)的多元渠道(dao)扶植，新业务模(mo)式要加速成型；二是加速客户(hu)中台的扶植要更进一步，形成客户(hu)分(fen)层分(fen)类，产品和服务有机(ji)融合，运营越发简洁(jie)高效，客户(hu)体验(yan)优良的运营服务支撑(cheng)；三是代价管理闭环更进一步，持续激发组织(zhi)的活力(li)，包括精细化的本钱管理，以(yi)产品为原点的资产欠(qian)债的闭环管理，市场化的谋划机(ji)制(zhi)的强化等。

来(lai)源：时代财经