佰仟租赁车贷人工服务电话
2024-04-21 15:08:45
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3亿人“饭碗没有保”？高盛：AI将对(dui)环(huan)球(qiu)经济增长(chang)发生(sheng)深远影(ying)响,自动化,劳动力市场,职业
自AI技能出生(sheng)以来，关(guan)于AI抢人类饭碗的讨论就层出没有穷。尽(jin)管盘绕生(sheng)成式AI的潜力存在许多没有确定性，但毋庸置疑(yi)的是(shi)，它已能够创造出媲尤物类的作品，并能冲(chong)破(po)人与机器(qi)之间的沟通障碍。高盛认为，这标记AI技能的一次重大飞跃，并可能对(dui)环(huan)球(qiu)宏观经济发生(sheng)深远影(ying)响。
高盛Jan Hatzius分析(xi)师团队在上周发布的研报中指(zhi)出，若生(sheng)成式AI能够兑现其承诺的能力，劳动力市场可能遭受巨大冲(chong)击。
根据(ju)高盛对(dui)美国和欧洲职业使(shi)命(ming)数据(ju)的研究，以后美国约(yue)莫有三分之二的工作在一定程度(du)上受到AI自动化的威胁，生(sheng)成式AI很有可能取代四分之一的岗亭。环(huan)球(qiu)范围内，生(sheng)成式AI可能让3亿个全职工作岗亭面对(dui)“自动化”。
但与此同时(shi)，高盛指(zhi)出，AI带来的“自动化”更(geng)多能经过创造新的岗亭弥补它替代掉的岗亭，这在很大程度(du)上将是(shi)长(chang)时(shi)间就业增长(chang)的首要泉源。
据(ju)高盛估算，生(sheng)成式AI将在未来十年内使(shi)美国的年劳动生(sheng)产力增长(chang)接近1.5个百分点，并最(zui)终可能使(shi)环(huan)球(qiu)GDP年增长(chang)率进步7%。
虽然(ran)AI的现实影(ying)响将取决于其能力和普(pu)及速(su)率，这一估计凸显了如果(guo)生(sheng)成式AI能够实现其潜能，其巨大的经济潜力。
行政(zheng)、执法人危？体力劳动者能够松(song)口(kou)气了？
高盛行使(shi)ONET数据(ju)库超过900个职业的使(shi)命(ming)内容（后扩展到欧洲ESCO数据(ju)库的2000多个职业），评价了AI劳动节(jie)约(yue)自动化可能涉及的职业和行业份额。
基(ji)于对(dui)生(sheng)成式AI可能运用处景的现有研究回顾，高盛认为ONET数据(ju)库中的39个工作活动中有13个面对(dui)AI自动化的风险，但值得注意的是(shi)，那些从事户外工作和体力劳动的劳动力没有会被AI自动化。
我(wo)们发现美国约(yue)莫三分之二的岗亭在某(mou)种程度(du)上面对(dui)AI自动化的风险，
个中大部分岗亭的部分工作量（25%-50%）可能被AI替代。
根据(ju)美国职业就业和工资调查（OEWS）中各职业的就业份额进行加权，并在行业层次进行汇总，我(wo)们估计在美国，
AI有能力自动化约(yue)莫四分之一的现有工作，尤其是(shi)在行政(zheng)（46%）和执法（44%）领域的曝光率较高，而(er)在如修建(jian)（6%）和保护（4%）等体力密集型领域的曝光率较低。
环(huan)球(qiu)范围内，按就业权重计算，高盛估计将有18%的工作或许会被AI自动化。
尽(jin)管AI对(dui)劳动市场的影(ying)响可能十分显著，但高盛指(zhi)出，多数职业和行业仅部分面对(dui)自动化的风险，因此更(geng)有可能被AI补充而(er)非替代。
高盛认为，至(zhi)多有50%的重要和复杂使(shi)命(ming)面对(dui)自动化的工作可能会被AI取代，而(er)10%至(zhi)49%使(shi)命(ming)面对(dui)自动化风险的工作更(geng)有可能被AI补充，AI暴露率在0%至(zhi)9%的工作没有太可能受到影(ying)响。
在高盛的基(ji)给(gei)假设下，美国以后就业总量中有7%可能被AI取代，63%可能被AI补充，而(er)30%可能没有受影(ying)响。
有取代，更(geng)多的是(shi)补充？
高盛认为，AI驱(qu)动自动化进步环(huan)球(qiu)GDP的途(tu)径首要有两个：进步现有工作效率、淘汰掉落后岗亭刺激新岗亭发生(sheng)。
起首，大多数员工从事的职业在一定程度(du)上可能受到AI自动化的影(ying)响。
在采纳AI技能后，员工很可能将至(zhi)多一部分节(jie)省(sheng)下来的时(shi)候用于提升产出的生(sheng)产活动。
学术研究表明(ming)，领先采纳AI技能的公司中的员工，在采纳AI后，其劳动生(sheng)产力的增长(chang)率普(pu)遍进步了2-3个百分点每年。尽(jin)管难(nan)以将这些效果(guo)直(zhi)接推广到生(sheng)成式AI上，但这些研究效果(guo)清楚地指(zhi)出，生(sheng)成式AI能够在经济上显著进步生(sheng)产力。
其次，预计那些因AI自动化而(er)赋闲的工人，最(zui)终将在新兴职业中重新就业，并因此增加整体产出。
这些新兴职业可能直(zhi)接源于AI的采纳，或是(shi)由于非赋闲员工生(sheng)产力提升带动的全体与劳动力需求增长(chang)引起的。
比方，信息技能的创新带来了网页设计师、软件(jian)开(kai)辟人员和数字营销专业人员等新职业，同时(shi)也进步了整体收入，间接提升了对(dui)卫生(sheng)保健、教(jiao)诲和餐(can)饮服务等服务行业劳工的需求。
高盛指(zhi)出，从二战后的前半期(qi)开(kai)始，技能变革以大致相(xiang)同的速(su)率置换工人和创造新的就业机会，但自1980年月以来，新就业机会的创造速(su)率未能跟上工人置换的速(su)率。
这些效果(guo)表明(ming)，如果(guo)AI对(dui)劳动市场的影(ying)响类似(si)于初期(qi)的信息技能进步，那么生(sheng)成式AI在短时(shi)间内对(dui)劳动需求的直(zhi)接影(ying)响多是(shi)负面的，但它对(dui)劳动生(sheng)产力增长(chang)的影(ying)响仍旧是(shi)正面的。
高盛估计，约(yue)莫7%的劳动力面对(dui)完(wan)整赋闲的风险，但他们中的大多数能够在稍微低产出的岗亭上找(zhao)到新工作。那些受到AI自动化影(ying)响的员工会体验到与现有展望相(xiang)同等的生(sheng)产力提升，这种影(ying)响预计将在约(yue)莫50%的企业采纳生(sheng)成式AI技能10年后显现。
基(ji)于这些假设，高盛预计，广泛采纳生(sheng)成式AI可能会使(shi)全体劳动生(sheng)产力年增长(chang)率进步约(yue)1.5个百分点，与近来的年均1.5%增长(chang)速(su)率相(xiang)当，这与电动马达和个人电脑等变革性技能带来的影(ying)响相(xiang)似(si)。
在美国，生(sheng)成式AI可能会使(shi)生(sheng)产力增长(chang)的提升可能轻松(song)达到0.3到3.0个百分点之间。详细取决于使(shi)命(ming)的难(nan)易程度(du)、自动化的普(pu)及率以及采纳的速(su)率。
比如，在AI能力较弱的情景下，展望的劳动生(sheng)产力增长(chang)速(su)率将降至(zhi)每年0.3个百分点。如果(guo)AI更(geng)加强大，增速(su)将升至(zhi)每年2.9个百分点。
再比如，假设没有劳动力被替代，生(sheng)产力增速(su)预计降至(zhi)每年1.2个百分点，如果(guo)有相(xiang)当大比例的劳动力被替代，生(sheng)产力增速(su)将升至(zhi)每年2.4个百分点。
总而(er)言之，高盛指(zhi)出，尽(jin)管存在没有确定性，生(sheng)成式AI的发展和运用预计将在大多数环(huan)境下对(dui)环(huan)球(qiu)经济具有显著的推进作用。
